Motivasyon Yönetimi ve Çalışan Verimine Etkileri (ONLINE)

Türk Sigorta Enstitüsü Vakfı tarafından, Kısa Süreli Eğitim Programları kapsamında “Motivasyon Yönetimi ve Çalışan Verimine Etkileri (ONLINE)” eğitim programı 28-29 Nisan tarihlerinde Online ortamda gerçekleştirilecektir.

Motivasyon Yönetimi ve Çalışan Verimine Etkileri (ONLINE)

Yayınlanma Tarihi : 19 Nisan 2022

Motivasyonun tanımından hareketle, iş hayatında hem işveren hem çalışan açısından motivasyon sağlayan unsurları nasıl oluşturacağımızı ve sürdüreceğimizi ele aldığımız konular paylaşılacaktır. Yöneticinin çalışanlarını olduğu gibi çalışanların da yöneticisini motive etme yolları ayrı ayrı ele alınacaktır. Bunun yanında, müşteriyi motive etme yolları da anlatılacaktır. Motivasyonu etkileyen faktörler doğrultusunda motivasyon araçlarını kullanarak içsel ve çevresel motivasyonun artırılması ve bu artışın verimli çalışmaya etkileri vaka çalışmaları da kullanılarak anlatılacaktır.

Eğitim için son başvuru tarihi 26 Nisan’dır.

NOT: Eğitim online platform üzerinden gerçekleştirilecektir.

Eğitimin Tarihi: 28-29 Nisan 2022
Son Başvuru Tarihi: 26 Nisan 2022
Saat/Kredi: 10:00-13:00 / 6 Saat
Eğitmen Adı: Nilgün Yüksel
Ücret: 550 ₺ KDV Dahil
İndirimli Ücret: 460 ₺ KDV Dahil (22 Nisan 2022 saat 17:30’a kadar yapılan kayıtlarda geçerlidir.)

*Tüm eğitimlerde, ilgili eğitime katılan toplam katılımcı sayısına bağlı olarak, eğitim ücretlerinde ilave indirim uygulanacaktır. Buna göre kişi başı ücretlerimiz; katılımcı sayısı 3-4 olan eğitimlerde %10; 5-6 olan eğitimlerde %20; 7-8 olan eğitimlerde %25; 9-10 olan eğitimlerde %30; 11 ve üzeri olduğunda ise %35 indirimli olarak faturalandırılacaktır.

Eğitim Yeri: ONLINE

Eğitim Amacı

Motivasyonun tanımından hareketle, iş hayatında hem işveren hem çalışan açısından motivasyon sağlayan unsurları nasıl oluşturacağımızı ve sürdüreceğimizi ele aldığımız konular paylaşılacaktır. Yöneticinin çalışanlarını olduğu gibi çalışanların da yöneticisini motive etme yolları ayrı ayrı ele alınacaktır. Bunun yanında, müşteriyi motive etme yolları da anlatılacaktır. Motivasyonu etkileyen faktörler doğrultusunda motivasyon araçlarını kullanarak içsel ve çevresel motivasyonun artırılması ve bu artışın verimli çalışmaya etkileri vaka çalışmaları da kullanılarak anlatılacaktır.

Eğitimin İçeriği

  • Motivasyonun tanımı
  • Motivasyona neden ihtiyaç duyarız
  • İşveren açısından motivasyon
  • Motivasyon teorilerine bakış
  • Motivasyon araçları
  • Başarı-Performans-Kalite ilişkisi
  • Motivasyonu etkileyen faktörler
  • Yöneticinin çalışanları motive etme yolları
  • Çalışanın yöneticisini motive etme yolları
  • Müşteri motive etmenin başlıca yolları
  • Bireysel-içsel motivasyon sağlamanın yolları
  • Motivasyonun genel olarak etkisi ve sonuç

Eğitimin Hedef Kitlesi: İş hayatında yer alan tüm çalışanlar katılabilir.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir