McKinsey tarafından yapılan anket sonucunda 92 milyon çalışanın tam zamanlı esnek çalışma talebinde bulunduğu, 80 milyon çalışanın esnek / evden çalıştığı ve çok sayıda kişinin yeni bir iş arayışındaki en büyük sebebinin esnek / evden çalışma fırsatı olduğu görüldü.
Yayınlanma Tarihi : 22 Temmuz 2022
McKinsey tarafından gerçekleştirilen makale, 15 Mart ile 18 Nisan 2022 tarihleri arasında 18 yaşından büyük 25.062 kişi ile yapılan yirmi beş dakikalık online ankete dayanmaktadır.
Kovid-19 salgını sonrası hayatımıza giren esnek / evden çalışma sistemi, iki buçuk yılın ardından kuruluşlar tarafından modern dünyanın kalıcı çalışma özelliği olarak kabul görmeye başlandı.
Uluslararası danışmanlık firması McKinsey 25 bin Amerikalıya 2022 yılın bahar aylarında çevrimiçi bir anket düzenledi. Anket altı kategoride incelendi. Anket sonuçlarına göre;
belirtti.
Anket sonuçlarına göre çalışanların %87’si haftada ortalama 3 gün evden çalıştıklarını ya da evden çalışmayı talep ettiklerini söyledi.
Farklı cinsiyetlerden, etnik kökenlerden, yaşlardan ve eğitim ve gelir düzeylerinden insanlar arasında farklılıklar olsa da katılımcıların büyük çoğunluğu esnek çalışmak istediklerini belirttiler. McKinsey tarafından yapılan anket sonuçlarına göre; Genç, eğitimli ve yıllık geliri yüksek olan katılımcıların esnek çalışma sistemini daha yüksek oranla tercih ettiği görülüyor.
Ankete göre bir başka dikkat çeken sonuç ise; sektörlere göre esnek çalışma düzenlemeleri oldu. Anket katılımcılarına işverenlerin kendilerine esnek çalışma seçenekleri sunup sunmadığı sorulduğunda; Çoğu sektörün esnek çalışma düzenlemelerini desteklediğini fakat dijital dönüşüm alanlarında çalışanların esnek çalışmanın talep edildiği cevabı ortaya çıktı. Katılımcıların geneline bakıldığında %35 oranında katılımcının tam zamanlı esnek çalışma hakkına sahip olduğu/ talep ettiği görüldü.
Kaynak