İstanbul Gedik Üniversitesi Finans Kulübü ile Reformist Sigortacılar Platformu 12 Mayıs 2023 tarihinde Gedik Üniversiteliler ile bir araya geldi. Hazine Müsteşar Yardımcısı Ahmet Genç;

Hazine Müsteşar Yardımcısı Ahmet Genç, kuşaktan kuşağa bilgi ve tecrübe aktarımı – geleceğin tasarlanması konulu konuşmasına Amerika’da çalışan kişilerin kuşaklar bazında analizinin incelediği çalışmayı aktararak başladı. Genç;

• “1925 – 1945 arası doğan gelenekçi (traditional) kuşağın iş hayatında %1 oranında bulunduğu ve bu kuşağın kişisel temasa önem verdiği, el yazısı ile not aldığını, hiyerarşiye önem verdiklerini, radyo, sinema ve büyük buhran dönemini yaşadıklarını
• 1946 – 1964 arası doğan babyboomers kuşağın iş hayatında %25 oranında bulunduğu ve iyimser, rekabetçi ve işkolik oldukları takım ruhu taşıdıklarını, iletişimi telefonla veya yüz yüze yaptıklarını, Vietnam Savaşı ve insan haklarıyla ilgili, kadın haklarla ilgili gelişmeleri yaşadıklarını
• 1965 – 1980 arası doğan x kuşağı iş hayatında %33 oranında bulunduğu, esnek, bağımsız olduklarını, gayri resmi işlerden hoşlanmadıklarını, iş ve hayat dengesini oturtmaya çalıştıklarını, iletişimi telefonla veya yüz yüze yaptıklarını, AIDS hastalığı, Berlin duvarının yıkılışını yaşadıklarını
• 1982 – 2001 milenyum kuşağı iş hayatında %35 oranında bulunduğu, rekabetçi, açık fikirli, başarı odaklı, iletişimi e-mail ve kısa mesaj ile yaptıkları
• 2002 – 2023 Z kuşağı iş hayatında %5 oranında bulunduğu, girişimci, genç yaşta teknolojiyle iç içe, iletişimi sosyal medya ile yaptıklarını”

belirtti.

Bilgi ve tecrübe aktarımında yalnızca duygusal olunmaması gerektiğini aktarılan bilgiyi üstüne yeni bilgi inşa edecek şekilde somut bilgilerle anlatılması gerektiğini vurgulanan Hazine Müsteşar Yardımcısı Genç, eski eski iş uygulamalarının kutsal metinler olmadığı ancak yararlı bir uygulamayı da sırf yenilik olsun diye kaldırmanın da yanlış olduğunu ve yeni gelen yöneticinin eskiden yapılan iyi uygulamaları kaldırıp birçok yeni uygulama başlatması büyük israf olduğunu belirtip sözlerine

“Kurumsal hafıza çok önemlidir. Hem özel sektörde hem kamu kesiminde. Kurumsal hafıza dediğimiz bunu yani geçmişinde ne oldu kurumun bilmezseniz aynı konuyu tekrar tekrar gündeme getirirsiniz. Dask kurulurken tartıştığımız birçok konuyu yirmi sene sonra bir daha tartışıyoruz mesela. Halbuki tartışılıp bitirilmiş konular var. İyi uygulamaların kaldırılmaması gerekir.” devam etti.

Genç sözlerini noktalamadan gençlere “Eskilerin Şark ve Garp klasikleri dedikleri kitapları okuyun. Yani Batı ve Doğu klasikleri. Bu sayıları, klasikleri mutlaka okuyun. Şark klasikleri dediğimiz onlarda da çok önemli şeyler var. Bir örnek vereyim. Kelile ve Dimne adında bir kitap var. Genç arkadaşlara tavsiye ederim. Güzeldir. Yani bu şark ve Garp klasikleri sizi derinleştirir. Felsefeden okuyun. “diyerek tavsiyelerde bulundu.