Kadın Sigortacılar Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Sema Tüfekçiler 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’ne özel yazdı. Keyifli okumalar dileriz…

Soru: Türk Sigorta Sektörünü sektör paydaşı bir kadın olarak kadın gözünden değerlendirir misiniz?

Sigorta sektörü kadın çalışan yüzdesi her zaman yüksek olan bir sektör olmakla birlikte üst yönetime çıkıldığında bu sayı oldukça azalıyor ve hatta genel müdür ve yönetim kurulu seviyesinde bir elin parmak sayısını da geçemiyor maalesef.

Oysa ki Kadın ve Erkek eşit derecede temsil edildiği zaman yönetim TAM olabiliyor ve aksi durumda bir şeyler hep eksik kalıyor .

Bilindiği gibi, on binlerce yıldır kadın çok fazla dikkate ve ciddiye alınmadı ve bizler yaklaşık olarak sadece yüz elli yıldan beri eşitlik ve adalet için mücadele ediyoruz.

Tarihteki kültürel tercihleri tarafından kaderi belirlenen tek canlı insandır, dün verilen kararlar ve dün hayata geçirilen uygulamalar ve adetler bugünkü hayatımızı tamamı ile etkiler durumdadır, dolayısıyla binlerce yıllık insanlık tarihinin bu zihinsel arızasını 100 yıl gibi kısa bir sürede tamir edebilmek çok da mümkün olamamıştır.

Erkekler, Sivil Toplum Kuruluşu olarak bu konuya ilgi göstermeye, destek vermeye, tüm dünyada yirmi yıl önce başladılar. Brezilya, Amerika, Avustralya, İspanya ve İsveç’te bu konuda örnek girişimler kuruldu.

Örnek girişimler:

• Promundo – 1997 Brezilya’da kuruldu. Dünya çapında cinsiyet eşitliğini sağlamak ve şiddeti engellemek amacıyla çalışmalar yürüten bir sivil toplum kuruluşu. Şuan 40’dan fazla ülkede faaliyet gösteriyor.
• Men Engage Alliance – 2006’da kurulan, Washington merkezli bir birlik. TCE konusunda aktif savunuculuk yapıyor ve dünyada bir çok ülkede aktif çalışmaları var. (ana temaları: cinsel sağlık, babalık, kadına ve kız çocuklarına yönelik şiddet, LGBT hakları)
• Male Change of Champions – 2010 yılında 8 Avustralyalı lider ile başlayan şimdi 208 CEO ve üst düzey yöneticiye ulaşmış bir platform. Toplam 12 çalışma grubu ile faaliyetlerine devam ediyor. (Endüstri özel grupları -spor, mimari, STEM, yangın ve acil durum – ve Uluslararası gruplar (Pakistan, Teknoloji – yer alıyor).
• Men Care – uluslararası babalık kampanyası. 2011’de faaliyetlerine başladı. 45’den fazla ülkede kampanyası yürütülüyor.
• HeForShe – Birleşmiş Milletler’in (BM) erkeklerin de cinsiyet eşitliği için mücade etmesini amaçlayan 2014 yılında başlatılan bir kampanya. Türkiye lansmanı Mart 2015’de yapıldı. BM, kampanyanın her yaştan erkeği toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanabilmesi için suskunluğu bozmak, sesini çıkartmak ve harekete geçmek üzere savunucu olmaya çağırdığını belirtiyor.

KASIDER Yönetim kuruluna erkekleri de dahil ederek sektörde bu hareketi kadın ve erkek beraber sahiplendi ve ilk günden beri tüm paydaşlarından gördüğü destekle altıncı yılını büyük projelerle tamamladı.

Günümüz hepimize kutlu olsun !

Sema Tüfekçiler

KASİDER Yönetim Kurulu Başkanı