Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Sigortacılık ve Risk Yönetimi Bölüm Başkanı Prof. Dr. Nilüfer Dalkılıç, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’ne özel yazdı. Keyifli okumalar dileriz…

Türk Sigorta Sektörünü sektör paydaşı bir kadın olarak kadın gözünden değerlendirir misiniz?

Sigortacılık sektörü, Türkiye’de kadın istihdamının güçlü olduğu alanların başında gelmeye devam ediyor. Türkiye Sigorta Birliği verilerine göre 2024 yılı itibarıyla sektörde çalışanların yaklaşık %56’sı kadınlardan oluşmaktadır ve bu oran birçok sektöre kıyasla oldukça yüksek bir seviyeyi işaret etmektedir. Son iki yılın verileri incelendiğinde kadınların sektördeki ağırlığının yalnızca korunmadığı, aynı zamanda istihdam artışıyla birlikte güçlendiği görülmektedir.

2023 yılından 2024 yılına erkek çalışan sayısı 8.811’den 9.080’e yükselmiş ve 269 kişilik artış gerçekleşmiştir. Bu artış yaklaşık %3,05 oranına karşılık gelmektedir. Kadın çalışan sayısı ise 10.051’den 10.405’e yükselmiş ve 354 kişilik artış meydana gelmiştir. Bu artış oranı yaklaşık %3,52 olarak hesaplanmaktadır. Bu veriler iki önemli noktaya işaret etmektedir. İlk olarak, sigorta sektöründe kadın çalışan sayısı erkek çalışanlardan sayısal olarak daha fazladır. İkinci olarak ise kadın istihdamındaki artış oranı erkek istihdamındaki artış oranının üzerindedir. Sigorta sektöründe kadın çalışan sayısının erkeklerden fazla olması ve artış hızının da daha yüksek olması, sektörün giderek daha kapsayıcı bir yapıya kavuştuğunu göstermektedir.

Nitekim son yıllarda yalnızca çalışan sayısında değil, yönetim kademelerinde de kadın temsilinin yükseldiği görülmektedir. 2024 yılında orta ve üst düzey yönetim kademelerinde kadınların payı yaklaşık %44 seviyesine ulaşmıştır, bu durum sektörün fırsat eşitliği açısından önemli bir dönüşüm yaşadığını göstermektedir.

Bu tablo gerçekten sevindirici. Bu bağlamda önemli olan yalnızca sayısal artış değil; kadınların yönetim kademelerinde ve karar alma süreçlerinde de daha fazla yer almasıdır. Sigortacılık; risk analizi, güçlü iletişim ve stratejik düşünme gerektiren bir alan ve kadınlar bu alanlara önemli katkılar sunacaktır.

Temennim, önümüzdeki yıllarda sigorta sektöründe kadınların yalnızca çalışan sayısı bakımından değil, uzmanlık alanlarında ve yöneticilik pozisyonlarında da sayısının giderek artması ve daha güçlü şekilde temsil edilmesidir. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nün de bu farkındalığı arttırmasını ve sigorta sektöründe kadınların yolunu daha da açmasını diliyorum. Bu vesileyle sigorta sektöründe emek veren kadınlar başta olmak üzere, hayatın her alanında üreten, katkı sağlayan ve topluma değer katan tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü içtenlikle kutluyorum.

Saygı ve sevgilerimle

Prof. Dr. Nilüfer DALKILIÇ